#MartesDeSilencio — Nuestros próximos pasos como empresa

Como empresa, decidir cómo responder a los movimientos de justicia social puede parecer abrumador, especialmente cuando aún estás definiendo tus valores fundamentales. ¿Cómo garantizas que tu respuesta sea significativa y respaldada por acciones reales?

Adalo te permite crear aplicaciones web impulsadas por bases de datos y aplicaciones nativas de iOS y Android —publicadas en la App Store y Google Play— desde un único editor sin código. Nuestra misión de democratizar el desarrollo de software está profundamente conectada con el empoderamiento de voces subrepresentadas, por eso estamos compartiendo nuestros próximos pasos como empresa en respuesta a #BlackoutTuesday.

En última instancia, decidimos que no queríamos permanecer en silencio y en este proceso, comenzamos a reconocer que tenemos más que discutir como empresa joven. Hasta este momento, nos hemos enfocado tanto en nuestra misión y en construir una plataforma sin código increíble que ni siquiera hemos solidificado nuestros valores como empresa, pero claramente no podemos esperar más para comenzar a analizar qué queremos defender como empresa. Es abundantemente claro que nuestra misión es dar acceso al 99% del mundo al desarrollo de software que actualmente está disponible solo para el 1% de la población. Empoderar nuevas voces y creatividad. Todo el movimiento sin código trata sobre empoderar a las personas para crear nuevas fuentes de ingresos, servir a los subrepresentados y abrir un nuevo mundo que no existía previamente fuera del aprendizaje de programación. Es justo decir que nos importan aquellos que han sido relegados a los márgenes, y estamos trabajando para derribar algunas de las barreras que los mantienen allí. Creemos que cada vez que alguien que está subrepresentado recibe una voz, un lugar en la mesa y una oportunidad para explorar el rango completo de su potencial, nuestro mundo se beneficia. 

Ahora y a lo largo de nuestra historia, los estadounidenses negros y las personas de color han sido injustamente oprimidos, perseguidos sin justicia y subrepresentados en casi todos los aspectos de nuestra sociedad. No solo esto es inaceptable para nosotros, como personas, sino que va en contra de nuestra misión en Adalo. Queremos elevar las voces, la creatividad y las ideas de todos, y cuando esto está siendo sofocado para cualquier miembro o población de nuestra comunidad, no podemos permanecer en silencio. 

A medida que continuamos discutiendo internamente qué defendemos en Adalo, queríamos asegurarme de que nuestras palabras no fueran vacías. Que estuvieran respaldadas por acciones. No solo nos comprometemos a desaprender, sino también a aprender para formar una sociedad diferente para todos los miembros. Estamos aprovechando la oportunidad de escuchar, leer, discutir e incomodarnos, porque la incomodidad es la única forma en que cambiaremos. 

Con total transparencia, esto ha sido inquietante para muchos de nosotros. Pero nuestra incomodidad es nada en comparación con lo que la comunidad negra ha enfrentado y continúa enfrentando. Si bien es posible que hayamos hecho el trabajo en privado, nos lo debemos a nosotros mismos, a nuestra empresa y a nuestra comunidad hacer el trabajo también públicamente. Una de las formas en que podemos abordar públicamente lo que está sucediendo es desarrollar un conjunto de valores de empresa para responsabilizarnos. Así es donde estamos comenzando. A continuación, estamos abriendo un diálogo en toda la empresa fundamentado en la educación. Comenzaremos leyendo ¿Por qué todos los niños negros están sentados juntos en la cafetería?, de Beverly Daniel Tatum. Este es el comienzo para nosotros, y sabemos que esto será el catalizador para más trabajo que debe hacerse.  

Aunque, en el momento de escribir esto, no hemos solidificado completamente todos nuestros valores, sabemos una cosa con certeza: existimos para empoderar, y ahora haremos lo que podamos para empoderar a aquellos que han sido privados de derechos.

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